Die Weiterbildung vermittelt praxisnahes und systematisch aufgebautes Fachwissen zur sicheren Durchführung von Buchhaltungs-, Kosten- und Lohnprozessen. Der Kurs ist in vier aufeinander aufbauende Level gegliedert und ermöglicht einen schrittweisen Kompetenzaufbau – von der operativen Buchführung bis zur Anlagenbuchhaltung mit ERP-Software.

Level 1 – Grundlagen der Buchführung und Finanzbuchhaltung (3 Wochen)

• Einsatz des Buchführungsprogramms im Tagesgeschäft

• Erfassung laufender Geschäftsvorfälle

• Zahlungsverkehr und Mahnverfahren

• Personalaufwendungen

  • Lohn- und Gehaltslisten

  • Sonstige Personalaufwendungen

• Anlagenwirtschaft

  • Beschaffung, Nutzung und Verkauf

  • Behandlung von Forderungsausfällen

• Vereinfachter Jahresabschluss (ARA/PRA)

• Grundlagen der Personalwirtschaft

Level 2 – Bilanz, Statistik und Kostenrechnung (3 Wochen)

• Statistik

  • Darstellungsformen und Rechenverfahren

• Bilanz und Jahresabschluss

  • Abgrenzung, Bewertung, Bilanz und GuV

• Kosten- und Leistungsrechnung

  • Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

  • Leistungsrechnung

  • Planungsrechnung und Controlling

  • Voll-, Teil- und Plankostenrechnung

Level 3 – ERP-Systeme und Monatsabschluss (3 Wochen)

• Einführung in das ERP-Programm

• Überblick über die Buchhaltungspraxis im Tagesgeschäft

• Überblick über die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft

• Durchführung von Monatsabschlussarbeiten

Level 4 – Anlagenbuchhaltung und Abschreibung (2 Wochen)

• Abschreibung

  • Voraussetzungen und Methoden

  • Abschreibung von Anlagegütern, immateriellen Wirtschaftsgütern sowie Sach- und Finanzanlagen

• Lebenszyklus der Anlagegüter

  • Zugang, Anzahlungen, Anlagen im Bau

  • Fortschreibung und Anlagenabgänge

• Anlagenverwaltung

  • Anlagenverzeichnis, Anlagenspiegel, Inventarkarten

  • Brutto-Anlagenspiegel und Inventarbogen

• Software zur Anlagenbuchhaltung

  • Funktionen und Grundauswertungen

• Praktische Übungen im ERP-System

Die Weiterbildung kombiniert 3 Stunden betreutes Präsenzlernen in digitalen Live-Seminaren mit 3 Stunden selbstständigem Lernen. In den Live-Sessions werden die Inhalte strukturiert vermittelt, interaktiv vertieft und durch direkte Betreuung begleitet.

Das selbstständige Lernen erfolgt über hochwertige Videolektionen, Lernmaterialien und praxisorientierte Aufgaben, die flexibel im eigenen Tempo bearbeitet werden können. Bei Bedarf können jederzeit Dozent:innen zur Unterstützung hinzugezogen werden, sodass eine individuelle und fachlich fundierte Begleitung sichergestellt ist.

Dieses Lernmodell vereint eine klare Struktur mit hoher Flexibilität und sorgt für eine nachhaltige, praxisorientierte Qualifizierung.